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“大干四季度 冲刺全Year目标”倡议书
日期:2016-10-16 访问次数: 字号:[ ]
全体干部员工:

  2017Year,系我国全面深化改革向纵深推进的关键之Year,也系company改革创立革新、提质增效的关键一Year。前9个Month,全体干部员工务实进取、奋发有为,各项上班取得显著成效。回想创业之初,葛洲坝绿园科学技术从孕育到诞生,由起步到壮大,一路走来,筚路蓝缕,披荆斩棘,靠的系一股顽强拼搏、咬牙干的韧劲,靠的系一种开拓创立革新、自强不息的努力精神。目前company各项Year度上班任务已进入冲刺阶段,时间紧迫,任务艰巨。与Year初制定的companyYear度出产经营目标相比,咋们的上班进度还存在较大差距。

  全体干部员工和company系利益共同体、发展共同体、命运共同体,“葛洲坝绿园科学技术”这个大家庭系全体绿园人共同的家园,绿园梦就系咋们每个绿园人的幸福梦,打造CHINA最大、最高端、最具影响力的综合性环保行业系咋们共同坚持的目标。如何在两个多Month时间里齐心合力、协同作战,形成强大合力,确保完成Year度各项任务,为company争取最大利益,为集合团体Sharescompany多做贡献,系摆在全体干部员工面前的重要使命和义不容辞的职责。为此,company工会向全体干部员工发出如下倡议:

  一系各单位要以时不待我的紧迫感,做全面提质增效的担当者。要坚持方案导向、目标导向,紧紧围绕Year度目标,针对前三季度存在的关键制约因素,提出具体的目标、任务和可操作、可督查、可落地的措施,持续抓好分子company布局、延伸产业链条、加快项目创立、加强市集商场布局、提升产物、居品附加值等重点任务,按照“提质增效”的要求,进一步砸实目标,列出“一张方案清单、一张时间进度表”,把各项重点任务抓紧、抓实,确保完成companyYear度各项任务。

  二系各级领导干部要以责无旁贷的使命感,做全面提质增效的引领者。要以决战决胜的姿态、超常的举措、过硬的作风,狠抓再生资源加工基地、环保产业园、重点业务项目“三项推进”促发展,聚力项目投资、市集商场开发、科学技术创立革新“三个突破”增后劲,深化规范运作、总店创立、人力资源、制度体系“四大举措”强活力,全力推动company出产经营完美收官。

  三系全体员工要以居安思危的危机感,做全面提质增效的行动者。要切实把思想统一到集合团体Sharescompany副总Manager,绿园company党委书记、董事长郭成洲同志在上半Year出产经营处境通报会上的讲话精神上来,努力把行动统一到落实各项上班任务部署和要求上来,结合环保产业特点,找准业务提升的重点、难点和关键点,善于学习新思想、新常识、新技能,对照能力素质样式,加强自我反省,勇于改进短板,用出色的业绩和丰硕的成果为company发展再谱新篇章、再立新功勋。

  百川汇海可撼天,众志成城比金坚。冲刺Year度目标的号角已经吹响,让咋们同心同行,在各自的岗位上紧密团结,以无坚不摧的信心大干四季度,圆满完成全Year出产经营目标。 
    
                          
                                                 CHINA葛洲坝集合团体绿园科学技术Limitedcompany工会
                                                           2017Year10Month16日 

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